利用規約

当サイトをご利用の方（以下「ユーザー」といいます）は、以下A〜Hに該当する行為を行ってはならないものとします。

ユーザーが当サイトの利用規約に違反したと当社が判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、 当該ユーザーの当サイトの利用を一時停止または中止することがあります。

なお、その場合、当サイトの停止または中止に伴って生じた当該ユーザーへの一切の不利益に関して、当社は一切責任を負いません。

＜禁止事項＞

A）意図的に虚偽の情報（自己以外の情報を含む）を登録／提供する行為

B）著作権、商標権等の知的財産権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉権等の他人の人格権を侵害する行為

C）個人や団体を誹謗中傷する行為

D）法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為

E）当サイトを利用しての営利、広告、宣伝、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とした情報提供等の行為

F）当サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

G）当サイトの運営目的に反する行為

H）当社または第三者に不利益を与える行為

当サイトは、求人情報の掲載および採用を目的として提供しています。

その情報の正確性については万全を期しておりますが、第三者による人為的改竄または機械等の誤動作による機械的瑕疵その他不可抗力によって情報に誤りを生ずる可能性や技術上不正確な記載や誤植を含む場合があります。

このような場合において、情報が不正確であったこと及び誤植があったことにより生じたいかなる損害 （逸失利益、 事業の中断による損害、データ喪失による損害などを含み、かつこれらに限りません）に関しても、当社は一切責任を負わないこととさせていただきます。

また、この情報は、内容の全部又は一部をお客様へ事前の予告なしに変更または更新、休止、あるいは停止することがあります。

当サイト上に掲載されている情報の正確性、最新性などについては細心の注意を払っておりますが、 データのダウンロード等によって生じた通信環境、あるいはユーザーが使用しているコンピューターやモバイル端末などの環境の障害や他の理由による障害・ 損失等に関しましては、当社は一切責任を負うものではありませんのでご了承ください。

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